Реклама
Реклама

От чего зависит продуктивность мужчин: ученые раскрыли шокирующие данные

Редактор Offside.kz
02.12.2024, 22:03

Исследователи из Университета Бонда провели эксперимент, чтобы выяснить, как температура в помещении влияет на продуктивность мужчин и женщин.

Фото из открытых источников

Выводы оказались неожиданными: оптимальная температура для работы мужчин не совпадает с комфортными условиями для женщин.

Идеальная температура для каждого пола

Согласно исследованию, мужчины лучше работают при температуре около 23,2 градуса Цельсия, в то время как женщины чувствуют себя комфортнее и эффективнее при температуре 24 градуса. Разница кажется незначительной, но она становится критичной, когда речь заходит о сложных задачах.

Ученые отметили, что мужчины начинают хуже справляться с математическими и вербальными задачами в слишком теплых помещениях, где температура превышает 25 градусов. Напротив, женщины показывают более низкую продуктивность, если температура падает ниже этого показателя.

Почему мужчины и женщины воспринимают температуру по-разному

Разница в восприятии температуры объясняется физиологическими особенностями. У мужчин уровень тестостерона выше, что влияет на структуру их тела. Они имеют больше мышечной массы, которая генерирует тепло, но меньшую жировую прослойку.

У женщин, напротив, повышенный уровень эстрогена способствует большему отложению жира под кожей, что делает их более чувствительными к холоду. Также у женщин, как правило, более медленный обмен веществ, что снижает способность организма генерировать тепло.

Компромиссная температура — выход для офиса?

Создать идеальную температуру для всех сотрудников в офисе непросто, особенно в открытых пространствах. Однако ученые предлагают компромиссное решение: установить температуру в диапазоне 23,2–24 градуса. Это может частично удовлетворить потребности обоих полов или, наоборот, оставить недовольными всех.

Температура и работа: о чем нужно помнить

Ученые подчеркнули, что температура влияет только на некоторые когнитивные способности, такие как математическое мышление или навыки коммуникации. Если работа не связана с этими аспектами, опасаться снижения продуктивности не стоит.

Реклама
Реклама